Vamos falar sobre Liderança Inspiracional na Educação?

Por Virginia Garcia

Vamos iniciar compartilhando a definição e objetivos da liderança inspiracional. A liderança inspiracional engaja os envolvidos no processo educacional para obter comprometimento e estabelecer uma visão clara e dedicada ao ecossistema escolar. Tal visão irá indubitavelmente levar o líder a envolver seus liderados no âmbito escolar, ou seja, professores, coordenadores e colaboradores em geral, assim como também, àqueles que são alvo do resultado do processo ensino-aprendizagem, alunos e suas famílias.

A liderança inspiracional deve promover um ambiente de confiança, colaboração mútua e inovação constante. Assim, os membros do ecossistema escolar serão instigados a trabalhar por aprimoramento constante daquilo que oferecem à sociedade. O líder inspiracional deve agir com base em valores estritamente éticos, demonstrando atitudes empáticas e sendo consistentemente coerente. Esse líder promove um ambiente cooperativo, que envolve a todos a sua volta, gerando positividade e alta produtividade.

Construir e compartilhar a visão organizacional com a participação de todos os interessados é condição essencial para tal modelo de liderança. A visão compartilhada cria um senso de propósito entre os liderados alinhando claramente suas atividades com objetivos maiores da organização.

Assim, o papel da visão compartilhada dará subsídios ao líder para que metas possam ser estabelecidas de forma transparente. Sem metas, perdemos a visão de objetivos a serem alcançados e, como diz o Gato Cheshire, no livro Alice no País das Maravilhas de Lewis Caroll, “Quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve”.

Para assegurar a produtividade com foco no que é realmente essencial, o líder estabelece um método de negociação entre os membros do ecossistema escolar para que objetivos sejam determinados em comum acordo.  Uma vez que todos estão comprometidos com uma visão comum de excelência e qualidade, todos trabalham colaborativamente para o alcance das metas.

Você deve estar se perguntando quais são os benefícios desse modelo de liderança. O principal benefício da liderança inspiracional, como mencionado acima, é o engajamento de todas as partes interessadas no ecossistema escolar com objetivos claros. Ao ter clareza de propósito do que deve ser realizado por todos, o líder vem a transmitir inspiração e comprometimento entre as partes.

Reconhecer o empenho dos liderados para valorização constante é mais um benefício desse modelo de liderança. Colaboradores conscientes do seu valor geram ações e atitudes positivas impactando à cultura organizacional.

Além disso, a liderança inspiracional possui papel fundamental na retenção de talentos. Colaboradores dedicados e talentosos promovem naturalmente a retenção de clientes da escola, alunos e familiares. Ao manter colaboradores que entendem o propósito do que fazem e são merecidamente reconhecidos, a empatia entre pares aumenta e às necessidades de estudantes e suas famílias, se tornam mais facilmente identificadas e satisfeitas.

Dentro de um ambiente impactado pela liderança inspiracional, vemos desabrochar o pensamento crítico das partes interessadas. Sabemos que o questionamento decorrente do pensamento crítico vem quase sempre acompanhado por criatividade e inovação. Dessa maneira, o medo do erro é mitigado e a disposição para a inovação gerada. Sem dúvida, esse é o motivo pelo qual o líder inspiracional tem o desafio de construir uma cultura de confiança.

Desenvolvimento contínuo, de si mesmo e de todo ecossistema, vem a ser mais um benefício da liderança inspiracional. Quanto maior o desenvolvimento de todos, seja ele profissional, psicológico ou emocional, maiores as chances de estabelecer um ambiente são para convivência das partes envolvidas.

Entre vários outros benefícios, encontramos o estabelecimento e a manutenção de um fluxo de comunicação transparente e eficiente que valoriza a clareza de propósito e a escuta ativa da liderança.

Vamos avaliar como a liderança inspiracional impacta a cultura organizacional. O estilo de liderança inspiracional promove atitudes éticas e empáticas no ecossistema educacional o que gera internamente um ambiente de trabalho saudável e um forte senso de valorização do cliente. A soma desses fatores fortalece a cultura organizacional, aumentando o compromisso entre as partes interessadas e levando a instituição a busca pela excelência e alto desempenho.

A liderança inspiracional transforma a organização educacional tornando-a mais resiliente e, assim, mais preparada para prosperar em um mercado educacional cada vez mais competitivo.

Desta forma, chegamos à conclusão de que esse modelo de liderança capacita o líder a inspirar pessoas com sua visão presente e futura garantindo clareza de propósito e objetivos transparentes acordados entre as partes interessadas. Tal clima organizacional promove confiança, positividade e colaboração no trabalho em equipe.

Além do mais, sabemos que equipes inspiradas são duas vezes mais produtivas que equipes simplesmente satisfeitas. Equipes inspiradas estão preparadas a dar apoio incondicional a clientes internos e externos. Um estudo da Gallup demonstra que a liderança inspiracional gera um efeito cascata nas empresas aumentando em 21% a lucratividade, reduzindo em 41% o absenteísmo e em 59% a rotatividade de talentos.

Fatores como coerência, transparência, bons exemplos, encorajamento à equipe, encantamento do cliente são componentes vitais para o sucesso da liderança inspiracional na Educação.

Virginia Garcia é Vice-Presidente da International School. Possui intensa formação profissional no Brasil, no Reino Unido e nos Estados Unidos em áreas como English Teaching for Bilingual Solutions, Liderança em Negócios Educacionais e Estratégias de Inovação Editorial. Ela vai falar sobre “Liderança inspiracional: a arte de engajar e mobilizar pessoas” no GEduc 2025.

O GEduc é o maior e principal Congresso de Gestão Educacional do país. Realizado pela HUMUS Educação, o evento reunirá mais de 70 palestrantes e 800 congressistas. Serão três dias - 26 a 28/03 - de imersão ao redor do tema central “A revolução da educação é hoje! Juntos para inovar e inspirar”. Garanta sua vaga: www.geducoficial.com.br